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公司向員工征集合理化建議已成制度
  • 作者：    來源：江蘇江能新材料科技有限公司    時間：2012/12/19    點擊：775
   人力資源部下發了《關于公司合理化建議的通知》，要求各部門針對公司內部管理、生產效率提高、成本控制、工藝技術改進、產品質量等方面提出建議，并對建議進行評比及獎勵。我公司成立以來，這已是第3次征集合理化建議了，并積極采納了有價值的建議。征集員工合理化建議、暢通建議渠道已成為公司的一項管理措施，此項管理措施的實施，旨在鼓勵廣大員工直接參與企業管理，下情上達，讓員工能與企業的管理者保持經常性的溝通。一人智短，眾人智長，充分調動廣大員工的積極性，使員工以主人翁的心態全面參與到公司的管理中來，發揮集體智慧，為公司獻計獻策，共同管好公司！
 
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