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您的位置： 近日，我公司為喜迎黨的十八大的召開，開展了“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動，組織動員全公司員工提高效率，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓制度落實。具體如下：
一、 注重實效，建立崗位獎懲制度；優(yōu)化作風、提高效能。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的作風，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，扎實推進全年各項工作。只有提高了員工工作積極性，才能提高工作效率和經(jīng)濟效益，促管理提升獲佳績。
二、增強節(jié)約理念，嚴格控制現(xiàn)金支出，杜絕鋪張浪費。
三、貫徹“和諧高速”的理念，努力打造一支業(yè)務熟練、積極工作的隊伍，營造團結(jié)拼搏的良好氛圍。如果每個職工、每個工序都做細了，產(chǎn)品一定會做好。我們必須加強質(zhì)量控制與管理，使科技成果、管理成果更好地發(fā)揮效益。以目標責任制管理，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，明確責任，健全制度，強化督辦，獎勤罰懶，對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。
四、將喜迎十八大與構(gòu)建員工健康快樂新生活緊密結(jié)合，通過健康快樂，打造員工健康快樂新生活，在和諧共建讓職工家屬體會黨的溫暖，從而引導員工家屬感黨恩，跟黨走。為打造員工健康體魄，今年來，我公司先后開展了跳繩比賽、羽毛球賽、乒乓球賽、籃球賽等。
五、 對獎勵制度進行優(yōu)化
1.獎勵種類：通報表揚；物質(zhì)獎勵；晉升；發(fā)放獎金等。
2.獎勵條件：
（1）對改進公司工作、提高服務質(zhì)量有重大貢獻者。
（2）為用戶提供熱情、耐心、周到的服務，受到用戶表揚者。
（3）在發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、節(jié)能等方面提出合理化建議，使公司在管理中取得良好經(jīng)濟效益者。
（4）發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止重大事故發(fā)生者。
（5）控制開支、節(jié)約費用有顯著成績者。
