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您的位置：近年來，江蘇江能大力推行“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)模式，每一名新入職的員工都有一名結(jié)隊(duì)師傅，老師傅結(jié)合工作實(shí)際傳授業(yè)務(wù)技能，幫助新員工快速健康成長，在新員工的成長成才中發(fā)揮了重要作用。
近期，生產(chǎn)部不斷豐富“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)效果。技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅對年青員工的“傳、幫、帶”不遺余力，虛心好學(xué)的年青員工按照“缺什么、補(bǔ)什么、學(xué)什么”原則，精研細(xì)學(xué)專業(yè)知識，悉心學(xué)習(xí)處理疑難缺陷的本領(lǐng)，功夫不負(fù)有心人，部分員工的技術(shù)薄弱短板迅速補(bǔ)齊，新員工業(yè)務(wù)技能快速提高，部分員工不能獨(dú)立完成單項(xiàng)工作的狀況得到了扭轉(zhuǎn)。
學(xué)如弓弩，才如箭鏃。將每天作為基點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地增強(qiáng)業(yè)務(wù)所需要的各種能力素養(yǎng)，同時鉆研理論及時完善知識體系，就能具備與崗位匹配、職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的強(qiáng)大能量。讓我們繼續(xù)將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,為遠(yuǎn)航蓄能。
