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    為進一步調動全體員工參與企業發展的積極性、主動性和創造性，江蘇江能新材料科技有限公司近日決定繼續開展“我為企業發展建言獻策”活動，并作為企業管理的一項重要內容長期開展下去。

    公司要求每位員工都要結合自身工作實際，站在促進企業發展的高度，認真調研分析，提出合理化建議。建議可長可短，要切實可行，依法合規，著力在理思路、尋差距、找問題上下功夫。

    建言獻策的內容包括：查找工作短板提出改進建議；提升公司在經營、管理等方面能力的建議；創新工作方法，提高工作質量與效率的建議等。

    作為企業文化的一個載體，公司的這項活動已經開展了三年。通過廣開言路，征集了大量對企業發展有益的意見和建議。

    廣大員工站在企業是我家，發展靠大家的角度，在安全文明生產制度和管理上，提了很多有益的意見和建議，為企業發展積蓄了強勁的發展動能。