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    為有效調動江蘇江能新材料科技有限公司員工的積極性和主動性，對入職的每位員工進行月度考評，并用“紅黑榜”形式將其公示在公司獎懲欄內。

    每時每刻，全體員工應齊心協力，緊緊圍繞年度既定目標，扎實開展工作，保證公司業績實現穩定增長。因此，公司實行月度考評制度，進行“紅黑榜”公示。若連續三次上黑榜的個人，將提出警告，公司將根據實際情況對其進行業務輔助。第四次仍上黑榜的個人，公司則安排轉崗。

    懲罰并不是初衷，“紅黑榜”公示旨在要求全體員工堅定信心，強化危機意識，不斷提高業務水平，為公司經營發展貢獻力量。