8月29日下午,江蘇江能新材料科技有限公司召開了8月份工作考核會。會上,各部門負責人總結匯報了8月工作和9月工作安排。本次考核會上,充分體現了:公司培養、鍛煉新人的管理理念。
在聽取了各部室的工作匯報后,王總進行了總結,并就相關問題提出要求:對各部室年度工作目標的制定、修改和完善,人力資源部要和相關部門碰面,經過溝通后,要確保目標制定到位,易于考核;各部門工作配合協調到位,還要繼續努力;同時,各部門要創新性地開展各自工作,在工作中加強溝通,便于及時發現問題,更好地運用糾偏機制,不斷提高、完善各項工作。
最后,周總進行了總結:今后考核會的形式可以進一步改進完善,在各部門匯報后,及時對其工作進行詢問、總結,更有利于清楚了解部門工作,及時發現問題,改進提高;同時,各部門也要注意總結本部門工作中出現的問題,不斷尋求解決方法;更為重要的是,各部門在工作安排上要充分適應市場發展形勢,要具有前瞻性。