經過前期的充分準備,8月20日下午三點,江蘇江能新材料科技有限公司順利召開了2013年員工代表座談會,有28名員工代表參加了會議,其中包含了大學生代表、一線員工代表以及老員工代表。
座談會上,江能為參會人員精心準備了瓜子水果等,會場飄揚著悅耳的音樂,營造了一個輕松愉快的交流環境。公司領導分散坐在員工中,與不同層面員工打成一片。
我們的老總首先就會前由各代表收集整理的各層面員工的意見及提問進行了解釋答疑。
隨后員工代表們進行了自由發言,對于員工代表提出的包括減少不必要加班、針對性培訓、提高領導干部自身素質以及青年員工婚戀等問題,老總也一一詳細地進行了解答,并承諾公司會盡力解決職工的合理要求,暫時無條件的也會創造條件解決。
老總表示要將這一系列問題進行梳理,盡快將收集的問題反映到相關部門;同時,鼓勵員工關心公司發展,多提合理化建議,員工反映問題的渠道將24小時保持暢通。