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您的位置： 我們的日常工作必須要先有具體明確分工、明確職責。只有這樣我們的工作才能象一盤棋得以順利有序開展。如果不分工，那將亂得一團糟。正是因為我們定崗定責，明確分工，大家各司其職，我們每天的工作才能做到緊張而有序。但是要做好工作，光有分工還遠遠不夠。缺乏有機合作，造成某些時間段人員使用效率低，甚至抱怨推諉那是不可取的。而正確的做法就是，大家要擺正工作態度，大家共同努力，才能做好我們的工作。
因此說我們的分工是在大家胸懷一個目標—積極主動合作，充分發揮集體的作用的基礎上，對整個工作的負責；而我們的合作是在每個人在所分工的崗位上認真負責基礎上的積極、默契的合作。只有這樣我們這個團隊才能攻無不克，戰無不勝!
說到這里我想起一名很樸實的話：只要是你能做的事情就是你該做的!這樣想你會視這里的每一項工作為已任。也就不會有這個不是我管的，那個不是我該做的等想法。面對同事的求助或請教，你會義無反顧的去幫忙，你會認真負責的去解答。其實你學會了與別人合作，你能把工作做得更好!你平日樂于與別人合作，你會感受到合作的樂趣。相應的，你與他人相處和交往的能力也得到了進一步加強。那時你收獲的不僅僅是輝煌的工作業績，更多的應該是融洽快樂的同事情誼。相信那時的你是世界上幸福的人!
因此說我們的分工是在大家胸懷一個目標—積極主動合作，充分發揮集體的作用的基礎上，對整個工作的負責；而我們的合作是在每個人在所分工的崗位上認真負責基礎上的積極、默契的合作。只有這樣我們這個團隊才能攻無不克，戰無不勝!
說到這里我想起一名很樸實的話：只要是你能做的事情就是你該做的!這樣想你會視這里的每一項工作為已任。也就不會有這個不是我管的，那個不是我該做的等想法。面對同事的求助或請教，你會義無反顧的去幫忙，你會認真負責的去解答。其實你學會了與別人合作，你能把工作做得更好!你平日樂于與別人合作，你會感受到合作的樂趣。相應的，你與他人相處和交往的能力也得到了進一步加強。那時你收獲的不僅僅是輝煌的工作業績，更多的應該是融洽快樂的同事情誼。相信那時的你是世界上幸福的人!
