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您的位置： 一、責任勝于能力，責任提升能力
事實上，許多人能獲得事業上的成功，就在于他們比別人多做了那么一點點，多一分責任感，就會多一分回報。對于那個主動留下來工作的工人來說，雖然只是多做了幾小時的工作，但他表現出來的強烈責任感，卻能讓他遠勝于別人。所以，我們不要總是以“這不是我分內的工作”為由來逃避責任。當額外的工作分配到你的頭上時，不妨視之為一種信任，一種機遇。
責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。一個人的成功，來自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任已經成為人的一種立足之本，成為人們求生存求發展的重要能力。
二、用高度責任心和高度標準對待工作
高度責任心和高度標準決定成敗。細節同樣體現著責任！一個人沒有責任感，并不僅僅體現在大是大非面前，而是大多體現在小事當中。正如這次績效考核我們項目沒得第一一樣，如果我們再注意一些細節或許我們就成第一了。每個人所做的工作，都是由一件件的小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視責任。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區別就是，他們是用高度責任心和高度標準去做簡單的事！
三：企業發展，人人有責
作為一名企業員工，領導不在的時候，也是容易放松自己的時候。可是，勤奮工作應該是發自內心的，你的任何業績都是自己努力的結果。成功總是在尋找那些能夠主動去做事的人，如果你只是盡本分，或者唯唯諾諾，對企業的發展前景漠不關心，你就無法獲得額外的回報，企業也不能得以很好的發展，所有企業發展人人有責。
責任，企業發展的本質屬性；責任企業快速成長的動力源泉；責任，企業的靈魂與脊梁！企業是由每一個人組成的，大家有共同的目標。因此，企業里每一個人都肩負著企業發展的責任。這種責任是不可推卸的，無論你的職位是高還是低。惟有每個人都擔當起自己的責任，才能保證江蘇江能新材料科技有限公司這艏航母披荊斬棘，乘風破浪，揚帆遠航！
