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團(tuán)結(jié),是江蘇江能強(qiáng)大的力量
  • 作者:    來源:江蘇江能新材料科技有限公司    時(shí)間:2013/6/4    點(diǎn)擊:746
        在當(dāng)今社會(huì)里,企業(yè)的分工越來越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一個(gè)小部分。就拿江蘇江能來說,簡單的分一下就可分成十幾個(gè)大大小小的部門,如行政部、開發(fā)部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、售后部、財(cái)務(wù)部等,而每個(gè)部門又由不同的個(gè)體所組成,各自負(fù)責(zé)不同的工作。正因?yàn)槠髽I(yè)的分工如此之細(xì),所以它要求各個(gè)部門之間必須緊密的合作,任何一個(gè)環(huán)節(jié)、工序出現(xiàn)了差錯(cuò),生產(chǎn)出來的產(chǎn)品都可能是次品。在做業(yè)務(wù)的過程中,任何人都可能會(huì)遇到比較難解決的問題,這個(gè)時(shí)候就需要各成員之間發(fā)揚(yáng)群策能力、相互幫助的團(tuán)體精神了,由大家一起來分析討論共同協(xié)商解決問題的最佳方案。

       員工的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的無價(jià)之寶,它所迸發(fā)的巨大力量是企業(yè)發(fā)展取之不盡、用之不竭的動(dòng)力源泉。既然團(tuán)隊(duì)合作這么重要,那么,在具體的工作中我們究竟應(yīng)該怎么培養(yǎng)這種精神呢? 

        第一,要培養(yǎng)企業(yè)成員的主人翁精神。要將自己的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合,因?yàn)閭(gè)人的利益來源于企業(yè)的利益,只有企業(yè)的利益得到維護(hù),自己的利益才能有可能保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,就等于間接的為自己創(chuàng)造財(cái)富,真正把企業(yè)當(dāng)成自己的。只有從這樣的角度看,你的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁,而不會(huì)把分配的工作當(dāng)成是任務(wù)和苦差事。

        第二,要培養(yǎng)企業(yè)成員之間的協(xié)作精神。任何人都不可能是獨(dú)行俠,要學(xué)會(huì)積極與人溝通,凡事采取與人合作的態(tài)度。正因?yàn)槲覀兊姆止ぞ?xì),每個(gè)人的工作才有所不同。所以在工作中我們經(jīng)常會(huì)和其他部門或同一部門的不同成員之間有所接觸,不同崗位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和操作都會(huì)有所不同,而不同的個(gè)人,其性格、處世的方式也有所區(qū)別。如果對(duì)這些不熟悉,那我們工作起來就可能處處阻滯,無法順暢快捷的把事情辦好。怎樣解決這個(gè)問題呢?除了平時(shí)要盡量多了解、熟悉其他部門,其他工作崗位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和流程之外,實(shí)際工作中還必須多做些溝通交流,抱著合作的態(tài)度,多理解別人的苦衷,多設(shè)身處地為別人著想,這樣工作起來就會(huì)事半功倍了。

        第三,要設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。要吸引住現(xiàn)代員工的心智,就需要追求者更偉大的值得為之奮斗的目標(biāo)。它能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員指引方向、提供推動(dòng)力,讓團(tuán)隊(duì)成員覺得為它貢獻(xiàn)力量。共同目標(biāo)一旦被團(tuán)隊(duì)所接受,在任何情況下,都能起到指引方向的作用。目標(biāo)可以使個(gè)體提高績效水平,使群體布滿活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通,從而有助于團(tuán)隊(duì)把全部的精力放在努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)上。企業(yè)的高遠(yuǎn)目標(biāo)有助于在企業(yè)內(nèi)部形成一種安穩(wěn)的氛圍和動(dòng)力框架,以使員工們能全身心的投入工作。

        第四,要有高效靈活的企業(yè)組織。企業(yè)內(nèi)部要有良好的組織治理制度,不要設(shè)置復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)。這樣做的好處是:一方面能最大限度的減少治理層次,產(chǎn)生授權(quán)感,使成員不會(huì)產(chǎn)生等級(jí)差別感覺。把權(quán)力交給員工的結(jié)果是公司獲得了員工忠誠,人們對(duì)工作有了新的熱情,也愿意參與進(jìn)來。另一方面能使員工協(xié)同工作,更好的發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,增進(jìn)企業(yè)績效。

        江蘇江能就是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,大家齊心協(xié)力,求真務(wù)實(shí),開創(chuàng)了良好的局面。人們常說:“立足本行如下棋,輸贏系于每個(gè)棋子”,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個(gè)棋局都輸了,那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗(yàn),也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)單位的重大意義。從現(xiàn)在開始,就讓我們攜起手來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的精神,為江能的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
 
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