中文版 
日本語版
您的位置： 調(diào)研伊始，公司結(jié)合自身實(shí)際，迅速制定下發(fā)了實(shí)施方案，明確了調(diào)研目的、內(nèi)容、范圍和方法步驟。重點(diǎn)從四個(gè)方面展開調(diào)研：一是結(jié)合公司全年工作任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入職工、深入基層、深入一線，征求職工意見，為開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定良好的民意基礎(chǔ)；二是結(jié)合公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際以及對(duì)標(biāo)工作，查找制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的瓶頸問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；三是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三問三解”等活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)近年來貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的好做法好經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)服務(wù)職工、聯(lián)系職工的方式方法、渠道途徑和制度機(jī)制，為活動(dòng)開展積累經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。四是結(jié)合調(diào)研實(shí)踐，積極探索活動(dòng)開展目標(biāo)要求，方法措施等。
調(diào)研期間，公司要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持良好作風(fēng)，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)和基層一線，通過把日常工作和專題調(diào)研、直接調(diào)研和間接調(diào)研、傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結(jié)合、檢查工作和職工走訪相結(jié)合等多種形式，全面了解掌握職工生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、實(shí)際困難，以及迫切需要解決的問題，虛心聽取廣大職工的意見建議，研究努力方向和整改措施；并以調(diào)研活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深化“三問三解”活動(dòng)，切實(shí)把黨性黨風(fēng)方面存在的問題找出來，分析透、解決好，不斷提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層的質(zhì)量，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。
公司此次調(diào)研分為調(diào)研準(zhǔn)備、調(diào)研實(shí)施、調(diào)研總結(jié)三個(gè)階段。目前，調(diào)研準(zhǔn)備階段的工作已全面完成，調(diào)查問卷和專題調(diào)研提綱將于近日發(fā)放至司屬各單位、機(jī)關(guān)各部門。
