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您的位置：我們的生命中有各種各樣的困惑，這些困惑會困擾我們人的一生，讓生命成了擺脫困惑的一個過程。我們對人生中出現的各種困惑有清楚的認識嗎？在這些困惑出現之后，如何解決呢？希望能和同事一起對照這些行為進行自我剖析，共同成長。
一、看不慣的困惑
不少人對客觀世界有太多的看不慣；看世界滿目“爭奪”，看社會一個“亂”字，看事情一個“難”字，看人一個“差”字，看環境一個“臟”字......一句話“臟、亂、差”，真可謂“滿目蒺藜關不住，一針一針刺心來”。
這是一種在看的問題上，表現出的盲目性、片面性、極端性和自私性。常犯的錯誤是：看低不看高、看點不看面、看暗不看明、看壞不看好、看邪不看正......由于只看到不利的一面，看不到有利的一面，所以，致使自己經常處于煩躁之中、困惑之中、憤怒之中和不滿之中。在此心里的支配下，就難言有好的表現了，更談不上有出色的工作成績和遠大的人生理想。
在看的問題上，我們應該切記古人一句話：“見人不是諸惡之根，見己不是萬善之門。”
二、聽不慣的困惑
在聽的問題上，我們存在的主要問題是挑剔性、片面性和狹隘性。
主要表現在：1、因人而聽：喜歡的人就聽，討厭的人就不聽；關系近的就聽，關系遠的就不聽；對己有利的就聽，對己不利的就不聽；贊同的就聽，反對的不但不聽，甚至打擊報復。2、視場合而聽：私人對話還能聽，當面建議不愿聽；公開場合勉強聽，背后議論絕不聽，甚至極其反感，且千方百計尋找議論者，利用一切可能壓制、排擠、甚至殘酷斗爭、無情打擊，置之死地而后快。這種人沒有一點“大我”的影子，“小我”的表現卻是淋漓盡致。
在聽的問題上，我想引用毛澤東的一句話：“知無不言、言無不盡、聞者足戒、有則改之、無則加勉。”我認為在聽的問題上，應該真誠一些、虛心一些、主動一些、寬容一些。想一想,沒有千百萬人的智慧，怎能成就宏偉大業？沒有萬千音符，怎能奏出悅耳華章？尤其在當今浮躁盛行的氛圍中，多聽些不同聲音、多聽些反對意見、多接受些人生忠告，尤其是企業領導者，這實在是員工之大幸、公司之大幸！
三、說不來的困惑
人生因說話不當引來的煩惱、憂愁、困惑、痛苦甚至引來殺身之禍的事例可以說舉不勝舉。在說的方面我們存在的問題是：說話的虛假性、盲目性、攻擊性。所謂虛假性，一是道聽途說，以訛傳訛。二是本身說話違背實事求是原則。所謂盲目性，就是說話未經加工處理，說話不精、不準、不善、不美。所謂攻擊性，就是借別人不足，丑化他人、陷害他人、甚至落井下石，肆意中傷別人。說話不當主要表現在選擇說話的對象、時機、場合、方法、態度有問題，說話假大空，有的甚至說一些牢騷話、侮辱話等。這就難免會讓自己陷入險惡境地。
在說的問題上，前人有諸多忠告，如慎說、不說、巧說等，但我覺得美國前國務卿鮑威爾在這個問題上說得更全面實際些。他說：“急事慢慢說，大事想清楚再說，小事幽默地說，沒把握的事小心地說，做不到的事不可亂說，傷害人的事堅決不說，沒有發生的事不要胡說，別人的事謹慎地說，自己的事怎么想怎么說，現在的事做了再說，未來的事未來再說。”我想若每個人在說的問題上都能做到這樣，就不會傷害別人，也能較好地保護自己。
四、想不開的困惑
在想的問題上，我們主要犯的錯誤是幾多幾少：即遇事往近的想得多，往遠的想得少；往難處想得多，往易處想得少；往壞處想得多，往好處想得少......總之是思路不開闊，缺乏縱橫馳騁的發散性思維能力造成的。
造成如此弊端的原因是平時缺乏對事務的趣味性和悟性，沒有從點點滴滴中去感悟人生的一切。沒有悟性，一個人很難有廣闊的大思維境界，也就難以在荊棘遍布的工作中有所成就，更談不上創造理想、創造業績了。
有人曾經說過：不會思索的人是白癡，不愿思索的人是懶漢，不敢思索的人是奴才。只有敢于和善于思索的人才是出類拔萃的人，才能在平凡中發現非凡。多思有如神助。只要我們平時注重實踐、注重總結、善于感悟、學會思索就一定會走出困惑，獲得解放。
五、做不成的困惑
由于不想做事、不會做事、不能做事等給人造成的困惑實不少見。有的人大事做不來，小事又不想做；有的做事怕擔風險，前怕狼后怕虎，結果一事無成；有的人怕苦、怕臟、怕累、怕流汗、更怕流血；有的人是因為能力不及難成事而深感困惑；有的人是因為方法不當而難以成事陷入困惑之中；有的人是因為客觀條件、環境因素等做不成事。
那么，怎樣才能擺脫因事而形成的困惑呢？一事要明確做事的目的。目的不明確，做事不知往何處做，也不可能把事情做好。二是解決意愿問題，也就是興趣培養的問題。凡不愿做之事，不要勉強為之，不感興趣的事是難以干好的。三是要解決能力問題。千方百計提高自己做事的本領，尤其要提高專業化水平，努力提高做事質量和效率，從而使自己勝任做事、輕松做事、不留困惑。四要解決做事的方法問題。要努力尋找用盡可能少投入獲取大回報的方法、途徑和措施，從而使做事變得十分靈巧，也就少了諸多困惑。五是要解決心態問題。這極其重要。為什么同樣的問題，有些人認為是天大的困難，而有些人卻認為是難得的機遇呢？就在于每個人的心態不一樣。
無論做什么事，如果我們都以自覺自愿、無怨無悔、公而忘私的心態去做，就不會因做事而為難、為做大事而犯愁、為做好事而抱怨、為做多事而牢騷滿腹。
我們要是有 “有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的心態和偉大精神，就永遠不會有做事的困惑了。
