一是各級領導要切實重視安全生產工作,強化安全責任意識,真正把安全工作做好,各級領導要象抓效益一樣緊緊地抓好安全工作,將安全工作切實納入本單位重要議事議程,與本單位的經濟工作同時計劃、部署、檢查、考核、總結。定期召開會議,分析形勢,研究解決安全生產工作問題。要嚴防麻痹思想、松懈意識,時刻做到安全警鐘長鳴。
二是認真抓好《安全生產法》及有關法律、法規的宣傳、落實,貫徹落實上級安全生產管理部門的有關文件精神,不斷提高各級領導對安全生產工作的認識,增強做好安全生產工作的責任感和使命感,緊緊圍繞構建建設祥和、平安的江蘇江能新材料科技有限公司。
三是認真做好安全生產“雙基”工作,規范各項安全生產管理制度和安全操作規程,進一步健全、完善各項安全管理制度、明確領導、部門及個人的安全職責,真正做到各司其職、各負其責、恪盡職守。繼續強化班組安全標準化建設,2013年,各單位生產班組的安全標準化建設都要達標。
四是依據《安全生產法》的有關規定,保證對安全生產必要的資金投入,按市政府的要求,足額交納、提取安全生產風險抵押金和安全生產費用。在落實建設項目安全設施“三同時”的基礎上,在設備、設施的購置、更新、改造時,必須把安全放在第一位,力求設備、設施最大限度達到本質安全的要求。
五是做好安全生產的基礎管理和宣傳教育工作,充分發揮安全管理機構和專(兼)職安全員的職能。第一,各級領導要親自抓安全管理,在日常安全管理上,必須保證兼職安全員有足夠的時間行使安全管理職能。第二,充分利用三環報、板報、警示標志等形式,深化安全生產的宣傳教育,通過“安全月”、“百日整治”、應急演練等系列安全活動,提高員工的安全意識和防范能力。第三,繼續做好新職工、轉崗職工、特種作業人員的三級教育、崗前培訓及特種作業培訓工作,特種作業人員的持證上崗率必須達到100%。第四,堅決杜絕特種作業人員無證上崗、操作的不安全現象。第五,集團公司、各分、子公司的主要領導、分管領導及安全員,必須經過每年一度的安全培訓或復審。第六,要逐級簽訂安全生產責任書,集團公司與分子公司、分子公司與車間(班組)、車間(班組)與崗位操作人,切實做到縱向到底、橫向到邊、不漏一人,簽狀率必須達到100%,真正落實安全生產“一崗雙責”的工作制度,切實在江蘇江能營造一個違章操作人人管、安全生產全員抓的良好氛圍。
六是不斷完善安全應急運行機制,提高安全應急防范能力。對具備高危行業所規定的易燃品、�;返仍谑褂�、儲存、保管過程中,要嚴格按安全法規及集團公司管理程序,強化監督管理并制定應急預案。使用必須嚴格實行全過程管理,監管必須到人到位,不可有一絲疏忽。徹底杜絕特種設備未經檢驗使用或帶病運行的危險現象,確保安全生產萬無一失。
七是建立健全完善的安全檢查、事故責任追究和懲治制度。2013年,各單位要對安全生產的基礎工作加大監管、排查、整治的力度,深入排查,消除事故隱患,防患于未然。安全檢查應堅持公司每月查、車間每周查、班組每日查、特殊工序隨時查的制度,安全檢查應留有完整的文字記錄。對發生的安全生產事故,按照“四不放過”的原則,認真查找原因,明確責任,按相關程序處理。對安全生產責任不明、不按期整改隱患、事故隱患整改不力或不徹底的實行責任追究,加大處罰力度。在整改期間發生事故的,從嚴追究主要負責人和直接責任人的責任并給予處罰。